Mentoring i coaching
Coaching i mentoring
Indywidualnie, w grupie lub z zespołem: na Twoje tematy i w Twoim tempie.
Nie każde wyzwanie wymaga programu. Czasem potrzebujesz kogoś, kto zada właściwe pytania, a czasem kogoś, kto podzieli się doświadczeniem. Jako coach ICF i praktyczka z 30-letnim doświadczeniem w zarządach pracuję w obu rolach: z jedną osobą, z grupą lub z całym zespołem.
Dla kogo
- Indywidualnie: chcesz pracować 1:1, w pełnej poufności, wyłącznie na swoich tematach.
- W grupie: chcesz rozwijać się z innymi: 4–8 osób z różnych firm, np. krąg mentoringowy kobiet w biznesie.
- Z zespołem: firma chce wzmocnić współpracę zarządu lub zespołu kierowniczego.
Tematy: nowa rola lub awans · przywództwo i zespół · trudne rozmowy i konflikty · zmiana kariery lub powrót do pracy · prowadzenie zmiany · kobiety w biznesie i w zarządach · własna firma · energia i równowaga · każdy inny temat zawodowy.
Co możesz zyskać
Jasność
własne odpowiedzi, cele i plan działania.
Doświadczenie praktyczki
wiedza i narzędzia sprawdzone w zarządach.
Wsparcie grupy
wymiana doświadczeń z osobami w podobnej sytuacji.
Lepszą współpracę
wspólne cele i jasna odpowiedzialność w zespole.
Swobodę
dowolny temat i rytm dopasowany do Ciebie.
Coaching czy mentoring
Coaching
Pomagam Ci znaleźć własne odpowiedzi. Pracuję pytaniami, a cele, decyzje i rozwiązania należą do Ciebie. Dobry wybór, gdy wiesz, czego chcesz, ale potrzebujesz jasności, odwagi lub planu.
Mentoring
Dzielę się wiedzą i doświadczeniem: co zadziałało w firmach, w których pracowałam, a co nie, narzędziami i informacją zwrotną. Dobry wybór, gdy wchodzisz w nowy obszar i chcesz skorzystać z doświadczenia kogoś, kto przeszedł tę drogę.
Obie formy można łączyć. Zawsze ustalamy to jasno na początku współpracy.
Jak przebiega współpraca
- 01
Diagnoza bez upiększania
Twoja sytuacja, cele i wybór formy; pierwsza rozmowa jest bezpłatna.
- 02
Decyzja i priorytety
kontrakt: tematy, liczba i częstotliwość spotkań, zasady poufności.
- 03
Tworzenie rozwiązań
spotkania na Twoich tematach.
- 04
Zakotwiczenie
podsumowanie efektów i plan dalszych kroków.
Format
Ustalany indywidualnie: forma, liczba i częstotliwość spotkań · online lub w biurze · po polsku i po angielsku.
Jak pracuję
Jestem coachem ICF i pracuję zgodnie z Kodeksem Etyki ICF. Jako coach, mentorka i praktyczka dobieram formę do Ciebie, a nie Ciebie do formy. Wszystko, co powiesz w trakcie spotkań, pozostaje między nami.
Certyfikat coachingowy ICF
Najczęściej zadawane pytania
Czym to się różni od programów?
Programy mają ustaloną strukturę i cel. Tu pracujemy na dowolnym temacie i w rytmie, który wybierzesz.
Czy w grupie zachowana jest poufność?
Tak. Na początku ustalamy zasady, a to, co mówi się w grupie, zostaje w grupie.
Czy spotkania może sfinansować firma?
Tak. Cele uzgadniamy wtedy także ze sponsorem, a treść spotkań pozostaje poufna.
Porozmawiajmy o tym, czego potrzebujesz
Pierwsza rozmowa jest bez zobowiązań.