Mentoring i coaching
Gotowa do zarządu
Przygotuj się do roli w zarządzie lub radzie nadzorczej z kimś, kto zna ją od środka.
Coraz więcej spółek szuka kobiet do zarządów i rad nadzorczych. Wejście do organu spółki to jednak zupełnie nowa rola: większa odpowiedzialność, język zarządu i odmienna dynamika pracy przy wspólnym stole. Byłam wiceprezesem i członkinią zarządów oraz członkinią rady nadzorczej. W tym programie dzielę się wszystkim, czego tam się nauczyłam.
Dla kogo
- Jesteś dyrektorką lub menedżerką wyższego szczebla i chcesz wejść do zarządu lub rady nadzorczej w ciągu 1–2 lat.
- Spodziewasz się propozycji nominacji albo właśnie ją otrzymałaś.
- Spółka chce przygotować własne kandydatki do zarządu lub rady.
Co możesz zyskać
Wiedza od środka
jak naprawdę działa zarząd i rada nadzorcza.
Pewność w liczbach
finanse, ryzyko i strategia z perspektywy zarządu.
Własny styl przy stole
obecność, wpływ i trudne posiedzenia.
Profil kandydatki
bio i profil na LinkedIn.
Narzędzia na start
praktyczne materiały.
Wiedza i praktyka
Z praktyki w każdej sesji
prawdziwe sytuacje z posiedzeń zarządów i rad: co zadziałało, co nie i dlaczego.
Pakiet narzędzi
sprawdzone materiały, m.in. pytania do materiałów na posiedzenie i przygotowanie do pierwszego posiedzenia.
Spotkania z członkiniami zarządów
rozmowy z członkiniami zarządów i rad nadzorczych o ich drodze i pracy w organach spółek.
Wizerunek i LinkedIn
konsultacja ze specjalistą od wizerunku i dopracowanie profilu na LinkedIn.
Symulacje
posiedzenie zarządu lub rady i rozmowa o nominacji, z informacją zwrotną.
Jak przebiega program
- 01
Diagnoza bez upiększania
Twoje kompetencje, wartości i osiągnięcia.
- 02
Kierunek i wiedza
wybór ścieżki: zarząd czy rada, oraz finanse i strategia oczami członkini zarządu.
- 03
Tworzenie rozwiązań
obecność przy stole, profil kandydatki, sieć.
- 04
Zakotwiczenie
symulacja rozmowy o nominacji i plan na 12 miesięcy.
Format
4 miesiące · sesja diagnostyczna (2 h) i 8 sesji po 90 minut · kontakt między sesjami · sesja podtrzymująca po 3 miesiącach · online lub w Warszawie · po polsku lub angielsku.
Jak pracuję
To przede wszystkim mentoring: dzielę się wiedzą i praktyką z pracy w zarządach i radzie nadzorczej, przykładami, narzędziami i lekcjami z trudnych momentów. Jako coach, mentorka i praktyczka pomagam Ci przekładać to na własne decyzje. Wszystko, co powiesz w trakcie sesji, pozostaje między nami.
Certyfikat coachingowy ICF
Najczęściej zadawane pytania
Czy program może sfinansować spółka?
Tak. Cele uzgadniamy wtedy także ze sponsorem, a treść sesji pozostaje poufna.
Czy program gwarantuje nominację?
Nie. Daje wiedzę, praktykę, profil kandydatki i plan. Decyzje o nominacjach podejmują właściciele i organy spółek.
Czy to kurs dla członków rad nadzorczych?
Nie zastępuje formalnych kursów i egzaminów, uzupełnia je o mentoring praktyczki i indywidualną ścieżkę.
Porozmawiajmy o Twojej drodze do zarządu
Pierwsza rozmowa jest bez zobowiązań.